در روزهای اخیر در سایت نظام پرستاری دو مصاحبه ی جالب و تفکربرانگیز از جنابان اساتید دکتر عباس زاده ی دانشمند و جناب لک محترم منتشر شده است.
این سخنان را که پرستاران بررسی کنند قطعا به نکات جالبی می رسند. واولین نکته عدم آگاهی این اساتید به مشکلات سیستم درمان و علل کمبود نیرو است.
جناب لک فرموده اند که پرستاران شرکتی با شرکت کارآفرینان آوا سلامت قرار داد می بندند و حقوق و مزایایی برابر با پرسنل رسمی دریافت می کنند و حداقل حقوق ایشان 1،550،000 تومان خواهد بود و ....
اما ایشان گویا اطلاع ندارند که اولا پرستاران با همین لفظ شرکت و نوع قرارداد مشکل دارند و اینکه شرکت چه نامی دارد و متعلق به چه کسی است برایشان اهمیت ندارد. دوما ایشان نفرموده اند که این شرکت را چه کسی مدیر عاملی می کند؟ آیا باز مانند شرکت کارکنان نظام سلامت ، شرکتی تغییر ماهیت و عنوان داده است؟؟؟
آیا حقوق پایه ی پرستاران رسمی واقعا 1،550،000 تومان است؟ یعنی اگر پرستاری همین امروز استخدام رسمی دانشگاهی در یمارستانی شود حکمش این مبلغ خواهد بود؟(چون پاسخ واضح است چیزی نمی گویم)
آیا همین متمرکز کردن شرکت نوعی انحصار طلبی مجدد نیست که سعی دارد تمام سودهای حاصل از این طرح توهین آمیز را به جیب افرادی خاص واریز کند؟(مانند طرح تربیت بهیار یک ساله؟)
البته همه چیز و همه ی نیات واضح است اما اینکه چرا هیچ ارگان نظارتی وارد این نابسامانیها نمی شود جای سوال دارد!!!!!! این نابسامانیها مستقیما به جان و سلامت مردم ضربه می زند و گویا این دو متاع گرانبار در جامعه ی ما ارزشی ندارد!!!!!!
البته واضح است که ایشان این حرفها را از روی دیکته ی ابلاغ شده خوانده اند وگرنه خودشان .... خدا میداند!
اما از دکتر عباس زاده دبیر بورد پرستاری انتظارات دیگری می رود.اینکه همان سالهای نود و پیش از آن آیا کیفیت آموزش مناسب بوده و امکانات دانشکده ها جوابگوی همان تعداد دانشجو با کیفیت مناسب بوده که اینک شما ظرفیتها را سه برابر می کنید؟
آیا در هر کوره دهاتی که فقط یک بیمارتان دارد دانشجوی پرستاری گرفتن و مدرک دادن برای سلامتی مردمک بی خطر است؟
اگر جذابیتهای شغلی این حرفه به درستی اعمال و اجرا شود قطعا اقبال عمومی به ان بسیار بالاتر خواهد رفت اما اینک که دانشجویان پرستاری در ساعات کارورزیشان در گوشه هایی از بخشها و حیاط بیمارستانها و... جمع می شوند، اتاقی برای تعویض لباس و برگزاری کنفرانس و ... ندارندو بدتر از همه به عنوان پادوهای پرسنل بخشها مورد استفاده قرار می گیرند چگونه با سه برابر کردن امیدوارید که کیفیت حفظ شود؟!!!
البته ببخشید حق باشماست چون کیفیت صفر است و صفر را هرچند بار کاهش دهی و به هر عددی تقسیم کنی جواب صفر می شود و عملا حق با شماست و کیفیت تغییری نمی کند ....
من بابت در نظر نگرفتن این موضوع عذر خواهی میکنم وگرنه اگر جز این بود که در هر کوره دهاتی که هیچ امکانات آموزشی درمانی ندارد دو دانشکده ی پرستاری (دولتی و آزاد ) با ظرفیت بیش از 150 نفر افتتاح نمی شد!!!!!!
نظرات شما عزیزان:
امینی 
ساعت23:09---16 تير 1394
من به عنوان یک پرستار با طرح مبتنی بر عملکرد مخالفم وخواستار اجرای قانون تعرفه گذاری که هشت سال پیش تصویب شده میباشم
صوفیا رشیدی
ساعت14:48---14 تير 1394
وقتی مطالب وبلاگ آقای عمیدی رو زیرورو میکنی همش دغدغه های اصلی پرستاری و پرستاران هستش!
گله و شکایت و نقد از مسئولین
و بیان مشکلات پرستاران
و ارائه راهکار ....
در تمام مطالب وبلاگ هدف فقط اجرای قوانین حوزه پرستاری و برقراری عدالت میباشد!
ایکاش مسئولین ما هم سری به این وبلاگ میزدن تا قدری با مشکلات واقعی پرستاری و حرفها و درد دلهای آنها بیشتر آشنا میشدن!
نقطه مقابل آن اما درست سایت نظام پرستاری است که مدتها در خواب غفلت و سکوتی مرگبار بسر میبرد!!! و طوری دارد وانمود میکند که در این روزهاییکه که جامعه پرستاری بسیار ملتهب و پرستاران به این بیعدالتی ها و تبعیض ها و قانونگریزیها معترضند ، انگار نه انگار که پرستاران مشکلی دارن !!!
و گویا همه چیز گل و بلبل است!!!!
وتنها مشکلشان برگزاری کنگره و ارائه آمار اینکه چند استاد پرستاری داریم، هست!!!
بعضی وقتا فکر میکنم مسئولینی که اینقدر به دور از واقعیات در مورد پرستاران و اعتراضاتشان قضاوت میکنن،
دلیلش همین سایت باشد! سایتی که باید به مانند سازمانش نشان و نماد هویتی پرستاران و بازگوکننده مشکلات و دغدغه‌های
اصلی و واقعی آنان باشد!!!
چیز دیگری را اما نشان میدهد!!!
شایدم(که نه قطعا )این رفتار سایت نشات گرفته از رفتار سردمداران کنونی نظام پرستاری است که در جایگاهی منفعل و با سکوتی خفت بار ادامه مسیر میدهند!
فقط کافیست خودتان به وبلاگ پرستاران ایران و سایت نظام پرستاری سری بزنید!
قضاوت با شما...
مطلب فوق توسط یکی از دوستان نوشته شده
درود بی پایان بر آقای عمیدی
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
