بر اساس هرم نیازهای مازلو نیازهای انسانها به پنج بخش تقسیم کی شود. از قاعده به راس هرم که نگاه کنیم به ترتیب از پایین به بالا 1-نیازهای فیزیولوژیکی 2-نیازهای امنیتی 3- نیازهای اجتماعی 4-نیازهای احترام 5- نیازهای خود شکوفایی را میبینیم. البته این هرم به شکلهای مختلف و هفت سطح هم دیده می شود اما کلا نیازها به دو بخش نیازهای اساسی و نیازهای متعالی تقسیم می شود. در هر سطح از این هرم موارد مختلفی قرار دارد اما بحث ما این است که این نیازها باید از قاعده به راس برآورده شود.یعنی ابتدا باید نیاز های فیزیولوژیک انسان تامین شود تا بتواند دنبال برآوردن نیازهای امنیتی خود و دیگران باشد و....

بر این اساس به نظر من مطالبات پرستاران را می توان به دو بخش مطالبات اساسی و مطالبات متعالی تقسیم کرد. درست است که اهمیت مطالبات متعالی بسیار زیاد است ولی بدون برآورده شدن مطالبات اساسی رسیدن به آن نقطه میسر نیست.

لذا میتوان این طور گفت که نیازهای اساسی فوریتی تر هستند. نیازهای اساسی پرستاری به دو بخش کوتاه مدت و بلند مدت از نظر نیاز به پیگیری و اجرا تقسیم می شود در این مطالبات گرچه هدف اصلی بهبود معیشت پرستاران نیست ولی بدون بهبود معیشت  رسیدن به سطوح بعدی عملا امکانپذیر نیست.

طبق نظر سنجی در چند گروه صد نفره و دویست نفره و نیز یک گروه نهصد نفره که با مشارکت کلی صد نفر به انتها رسانده شد (از ابتدای شروع این نظر سنجی بنا بر بررسی صد نظر ابتدایی بود گرچه کل نظرات در یک نوشته ی مجزا به طور کامل مورد نقدو بررسی قرار خواهد گرفت)اولویتها به این شکل از طرف پرستاران تعیین گردید:

1-پیگیری اجرای کامل تعرفه گذاری خدمات پرستاری

2-اجرای کامل قانون مشاغل سخت و زیان آور

3-اصلاح نحوه ی انتخاب مسئولان حوزه ی پرستاری از اعضای هیات علمی دانشکده ها تا مدیران پرستاری مراکز و سوپروایزرها و ...

4-کم کردن از کارهای نوشتاری غیر ضروری و غیر مرتبط با پرستاری .

5- تامین نیرو در حد استانداردها و کاهش فشار کار

6- ایجاد تغییر نگرش پرستاران و نیز مردم به پرستاری و معرفی پرستاری علمی

7-حذف اصطلاح دستورات (اوردر) و جایگزین کردن  تجویز

8- قراردادهای غیر رسمی و شرکتی از پرستاری

9-........ ادامه دارد و از ارادامه ی نظر سنجیها تا هزار نفر استخراج خواهد شد و با بررسی کامل ارائه می شود.

همانطور که دیده می شود اغلب مطالبات از دید خود پرستاران مطالبات مرتبط به معیشت است ، گرچه شاید  در دل این مطالبات بتوان گفت که خواسته های متعالیتر هم نهفته است اما اگر به جمله بندیهای همکاران که موجود است دقت کنیم بیشتر قصد معیشت بوده است. والبته این کگاملا طبیعی است که ابتدا هر کس دنبال برآورده کردن سطح اول نیازهایش و ساختن پله ی اول باشد.

بسیاری از پرستاران معتقدند که نباید تمام حقوقمان را یکجا مطالبه  کنیم و باید بر اساس اولویتها از دولت بخواهیم یکی یکی و به مرور زمان حقوق پامال شده مان را اجرایی کند!!!!!

این از نجابت و درک و فهم بسیار بالای پرستاران و سازگاری و از خودگذشتگیشان حکایت دارد. اینکه کار مردم را به بهترین حد توانشان انجام میدهند هم گواه این ادعاست. اما با این همه سازگاری پرستاران، وزارت حتی یک قدم هم نمی خواهد به سمت پرستاران بردارد و مرتب در حال گریز از ایشان است.

حتی در ماههای اخیر فشار بر پرستاران از چند جهت افزایش یافته تا آنها را به ناامیدی و پذیرش شرایط تبعیض و ظلم موجود برگرداند. کاش گوش شنوایی این حرف را بشنود که دیگر پرستاری در حال پوست اندازی است، پرستاری در حال خروج از پیله ی خود بافته است و دیدگاه پرستاران به حقوق ومادی و معنوی و نیز شغلشان از جنبه های مختلف بسیار تغییر کرده است و روز به روز این تغییرات و این آگاهی  دامنه ی وسیعتری به خود می گیرد. لذا پیشنهاد من به وزارت محترم بهداشت این است که نیت خیر خود را به پرستاران نشان دهد.

ایجاد تنش بیشتر، به ضرر مردم خواهد بود و قطعا در هر نزاعی هر دو طرف آسیب می بینند. لذا بابرگزاری بی تنش انتخابات ، بااین نوشته و با این فراخوان برای تعیین اولویتها تلاش داریم برای تیم جدید روی کار امده مسیری مشخص کنیم و مستمر و پیگیر خواهان پیگیری مطالباتمان با اولویتهای تعیین شده باشیم.

قطعا در این مسیر هر حمایتی که افراد منتخب بخواهند دریغ نمی کنیم ولی در قبالش کار می خواهیم ؛ کار درست در مسیر صحیح، لذا دوستان و همکاران محترم در بخش ارسال نظر یا نظرات ، اولویتهای خودشان را پای همین نوشته ارسال کنند تا مستندسازی شده وتحویل تیم منتخب جدیدی شود. از تمام ارسالها پرینت گرفته شده و مورد تجزیه و تحلیل دقیق آماری قرار گرفته و در دسترس همه ی دوستان قرار خواهد گرفت.

با امید به مشارکت فراگیر همکاران معظم و محترم و زحمت کش و......

نظرات شما عزیزان:

اسكراب اتاق عمل خصوصي بامدرك كارشناس مامايي

ساعت20:38---13 ارديبهشت 1394

[وب سایت] - [ایمیل]

سلام تشكراززحمات اقاي عميد.خواهش ميكنم به جاي كلمه پرستار كلمه اي استفاده شود كه شامل همه افراد كادر پيراپزشكي باشد ودرجهت احقاق حقوق انها هم كارشود تا انها هم مشاركت بيشتري داشته باشند.ازجمله ازمايشگاه ماماها رايولوژي و...
پاسخ:سلام، خوب ما همیشه گفتیم منظور از پرستار کل تیم پرستاری است ولی چشم! اگر واژه ای در نظر دارید بفرمایید

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: